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受付:9:30~18:30(土・日・祝日を除く)

月額9800円で企業をサポートします!
【助成金申請コンサルサービス】

  • 最新の助成金情報をご紹介!
  • 年1回まで助成金申請代行手数料無料!
  • 2回目以降は手数料率割引!
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  • 2017/09/01助成金申請コンサルサービス始めました
  • 2017/06/01ホームページをリニューアルしました。
助成金申請コンサルサービス

HR 社会保険労務士法人では、この度助成金に特化した新サービスを始めました!

  • 毎年変わる助成金の最新情報、変更情報を随時ご紹介します!
  • 貴社に適した助成金をご案内いたします!
  • å¹´1 回まで助成金申請手数料が無料!
  • 2 回目以降は助成金手数料率割引(成功報酬)!
料金シミュレーション
  • 年間助成金受給予定額
  • セルフ・キャリアドッグ制度47.5万円+教育訓練休暇等制度47.5万円=95万円
  • スポット契約の場合
  • 最初に28.5万円(30%)お支払いただきます
  • 助成金申請コンサルサービスの場合
  • 年間契約料12万+2回目の助成金申請手数料7.125万=19.125万円
    ※助成金申請コンサルサービスの場合、助成金申請手数料は受給決定時にお支払いただきます
  • ⇒28.5万ー19.125万=9.375万円お得になります!

こんな企業様にお勧めです

助成金を初めて聞いた

助成金は、国や都道府県が実施している返済不要の支援制度であり、従業員を雇用しているほとんどの企業様が対象になります。どのような助成金があるのか、自社で実施できるものがあるのかなど、随時ご提案と申請をさせていただきますので是非一度お問い合わせください。

顧問社労士はいるが、助成金の申請はお願いしていない。

毎年内容や申請様式が変わる助成金は、実は多くの社労士が助成金申請を敬遠しています。弊社 は年500 件以上の助成金申請を行っており、申請のノウハウも多く持っております。助成金の申 請のみ弊社にお任せいただくことも可能でございます。

顧問社労士はいない

雇用・社会保険の手続きとともに毎年コンスタントに助成金を受給できるご提案もさせていただ きます(顧問社労士は別途契約が必要になります)

料金について

月額9800円(税別)
年2 回以降の助成金申請手数料割引 ※初回契約時に1 ヶ月の契約料と翌月のコンサル料をお支払いいただきます
※2 ヶ月目以降は翌月のコンサル料を当月末にお支払いいただきます

契約期間について

1 年(12 ヶ月)となっております(自動更新)
ただし、助成金によっては申請期間に1 年以上かかるものもございますので、その申請期間内においては契約が自動的に継続されます。

ご注意点

下記の事業主様は、助成金の申請が出来ませんので、こちらのサービスのご契約もお断りしております ・過去半年以内に解雇者を出している場合
・労働保険料の滞納がある場合
・雇用保険に加入していない

どんな助成金があるのかご存知ですか?

社内の環境を改善したい・社員が長く働ける職場にしていきたい、だけど余裕がない、
そんな企業様へ。国や各都道府県で実施している返済不要の助成金を活用しましょう!
取り組みたい制度に合わせて様々な助成金がございます

分かりにくい助成金制度

会社の制度改革に取り組みたい企業様にとっては是非活用したい助成金制度ですが、その内容や申請方法がとても複雑です。自社で取り組める助成金を 毎年いくつも出てくる助成金の中から調べ、さらに申請に必要な膨大な書類を用意することは普段の業務をしながらでは相当な負担となります。さらに書類の提 出時期や実施の時期も少しでもずれてしまうと助成金が受給できなくなりますので、自力で助成金を申請することはとてもハードルが高いです。

社労士も助成金が苦手

顧問の社労士に頼む方法もございますが、実は多くの社労士が助成金の申請を敬遠しています。毎年細かく内容が変わっていく助成金制度を調べ、地域 によって変わる申請書類を揃えることは大変な労力です。通常の給与計算や雇用保険・社会保険の手続きの忙しさに追われ、助成金業務まで手が回らず多くの社 労士が助成金を敬遠しております。

弊社は助成金申請に特化した社労士法人です

弊社は年500 件以上の助成金の申請業務を行っており、その経験から申請のためにはどのような制度の実施が必要か、社内の整備が必要かノウハウを熟知しております。就業規則が整備されていない場合でもご相談可能(別途料金)ですので、安心してお任せください。

代表挨拶

「安心して働くことができる環境」は事業主にとっても、働く方にとっても、とても重要なこと。

そのためには、きちんとした労務管理や就業規則の整備が必要です。

快適に働ける環境、素敵な働き方ができる環境、気持ちよくやりがいある環境等、 労使ともに安心して働ける職場環境の実現を目指して全力でサポートいたします。

社会保険・労働保険の各種手続き、労働保険年度更新、給与計算、就業規則の作成・変更など、 お客様の立場に立って迅速丁寧に対応してまいります。

助成金申請にも力を入れております。助成金の申請手続きはとても分かりづらく煩雑な作業です。
年度によって変更があります。年度途中でも新設される助成金があります。常に最新の情報で各企業様に合った助成金をご提案させていただいております。

顧問契約はもちろんスポット対応も致します。

お気軽にお問い合わせください。

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